Para comenzar, capacitarse estrechamente en torno a la construcción del sistema, la construcción del sistema de capacitación empresarial es propicio para mejorar la calidad de los empleados de la empresa, la capacidad laboral y el desempeño laboral, pero también para promover el aterrizaje, el cambio y la transformación de la estrategia empresarial, la efectividad organizacional para mejorar las necesidades de la sistema de formación proporcionado por el establecimiento del proyecto de cultivo de talentos y soluciones del sistema.El contenido del curso parte del concepto de combinación de enseñanza y estudio de caso, el diseño del curso es compacto, de modo que los estudiantes estén inmersos en la situación y comprendan lo profundo.